Psikologi Manajemen: “Jika Menjadi Pemilik Perusahan”

Tentunya tidak mudah membangun sebuah perusahaan, apalagi perusahaan tersebut adalah perusahaan yang besar dan terbilang sukses. Butuh pengorbanan yang tidak sedikit. Untuk membangun perusahaan saja tidak mudah, apalagi untuk mempertahankan kebesaran dan kesuksesan perusahaan pasti jauh lebih sulit. Jika diminta untuk berandai-andai, seandainya saya memiliki sebuah perusahaan besar dan sukses, lalu bagaimana cara nya memanage perusahaan tersebut agar tetap menjadi perusahaan yang besar dan lebih sukses lagi? Yaa, seandainya saya adalah pemilik dari sebuah perusahaan yang besar dan sukses tersebut, saya akan berusaha menjadi pemimpin yang tegas dan bijak. Dengan sikap tegas dan bijak tersebut diharapkan saya bisa membuat keputusan-keputusan yang baik untuk kepentingan perusahaan, membuat strategi pemasaran yang lebih bervariasi untuk mengembangan produk perusahaan, melakukan recruitment karyawan yang memiliki skill dan semangat kerja yang tinggi, membangun hubungan yang baik dengan karyawan dengan cara yang tepat, rutin melakukan evaluasi untuk mengetahui apa kekurangan yang harus diperbaiki agar perusahaan bisa menjadi lebih baik kedepannya. Dari segi pemasaran produk, saya akan memproduksi produk yang dapat menarik minat konsumen untuk membeli produk perusahaan saya, membuat perbedaan-perbedaan dari produk yang diproduksi oleh perusahaan lain, menjual produk dengan harga yang sesuai dengan kualitasnya, melakukan riset pasar secara rutin agar perusahaan dapat melakukan inovasi mengikuti apa yang konsumen/pasar butuhkan agar perusahaan bisa semakin berkembang, sukses dan lebih dikenal lagi kedepannya.
Intinya adalah didalam perusahaan yang besar dan sukses dibutuhkan seorang pemimpin yang tegas, bijak dan mampu membangun hubungan yang baik dengan bawahannya agar pemimpin tersebut dapat dihormati oleh karyawan. Selain itu mampu menciptakan inovasi dan ide yang baru untuk mengembangkan perusahaan dan membuat perusahaan menjadi lebih sukses lagi kedepannya.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s